Witaj Aga
W twoim przypadku bardzo pomocne moze przydac sie
Ubezpieczenie od utraty zatrudnienia czyli
unemployment insurance.
Podstawowym wymaganiem kazdego ubezpieczyciela jest nie przerwany okres pracy wynoszacy minimum 6 miesiecy. Bez znaczenia jest to czy pracowalas dla wiecej niz jednego pracodawcy w tym okresie. Jesli nie mialas dnia przerwy pomiedzy zmiana pracy (weekendy nie sa liczone) to nie powinno byc problemu.
Druga wazna sprawa jest to czy otrzymalas jakakolwiek formalna informacje na temat zwolnien. Jesli nie, to jest duza szansa ze bedziesz w stanie wziac takie ubezpieczenie.
Wazne jest zeby pamietac ze ubezpieczyciel moze odmowic wyplaty odszkodowania jesli ma uzasadnione do tego podstawy.
Jesli chcialabys otrzymac darmowa wycene odezwij sie do mnie na kom
07825447100, lub tez wypelnij formularz kontaktowy a ja oddzwonie do Ciebie
Formularz Kontaktowy
Pozdrawiam
Marcin